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唯一需要像火箭科学一样解决的问题实际上是火箭科学。忘记自己正在努力的目标如我们根据信念行事但常常不知道这些信念是什么或者它们如何影响我们。转变思维方式从而在生活 阿塞拜疆 手机号码数据 中取得更积极的成果。固定。斯坦福大学心理学家卡罗尔德韦克在她的著作心态成功的新心理学中指出了影响我们所做和实现的两种心态固定心态和成长心态。固定型思维模式源于这样一种信念即智力和才能是与生俱来的天赋不能发展到一定程度。了这种心态。如果你曾经说过我只是不擅长这个那么你就表现出了固定型思维模式。

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风险因为这会证实我们根本上缺乏天赋或智慧。固定心态具有保护性目的在某些情况下可能很有价值。然而它也会阻碍我们成长。这就是成长心态的价值所在。当我们以成长心态运作时 博莱德斯 我们相信才能和智慧可以通过努力来发展。因此我们积极寻找学习和发展新技能的机会。为了成长我们愿意冒失败的风险。最近关于固定心态和成长心态的研究表明当组织鼓励和发展成长心态时员工会报告对组织有更大的信任更加投入工作将组织视为创新型组织将组织视为道德组织有关如何培养成长心态以扩展您的可能性的提示请访问的网站。

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