的基础。有很多这样的公司实现了巨大的增长。例如，想想亚马逊每年进行的数千次实验、 的增长或荷兰测试机构的巨大成功。一切都是通过实验和学习。 根据多项假设研究，每周进行的实验次数与公司的增长率成正比。如果您每周进行 次测试，那么您的增长速度将比每周进行 次测试要少得多。别介意什么时候你会完成数百个实验。测试次数图表 你想测试什么，你是怎么做的？ 让我们以设置 广告活动为例。您的最终目标是吸引更多访问者访问您的网站。这意味着您的点击率需要上升。要对此进行测试，最好按照 测试方法进行。例如，您为一半的人提供包含大量信息的消息，而您为目标群体的其余部分提供带有图像的简短消息。 测试 许多人切内容。重要的是。
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从而影响客户的购买决定。然而，如今，客户可以轻松访问大量信息。他们只需点击几下即可阅读评论、。这使企业更难影响他们的购买决定。社交媒体的兴起与传鲜的内容灵感？注册 的每日警报，箱的专家建议、杰出示例和创意！企业邮箱 企业指南 分享和 玻利维亚手机号码列表 重新发布 活动 活动 内容营销 峰会 内容营销奖 网络研讨会 聊天 教育 内容营销 大学 研究 杂志 白皮书 电子书 咨询 播客 关于 关于我们 我们的团队 媒体室 联系我们 赞助 广。
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您品牌的目标受众。我知道，我知道，每个内容营销人员现在都应该 BM引线 知道这一点。但是你有多少次真正实施过这个概念？进入工作理论，也称为待完成工作 框架。 理论指定了消费者的 工作 个人在特定情况下试图实现的目标。消费者通过 雇佣 产品或服务来完成工作。主要用于产品开发和营销方面的创新， 也可以应用于内容营销。只需将 观众 替换为 消费者 即可。
