康宝莱营养加入联合国全球契约
全球领先的营养品公司康宝莱营养品（纽约证券交易所股票代码：HLF）今天宣布，该公司已加入全球最大的企业可持续发展倡议——联合国全球契约（“UN”）。通过这一承诺，该公司展示了其对联合国 (UN) 全球契约十项原则中概述的可持续发展目标 (“SDG”) 的长期支持。 联合国全球契约认识到让所有利益相关者参与解决一些社会最紧迫问题的重要性，它代表了领先公司的承诺，即采取政策来改善我们的社区并维护与保护人类和地球有关的基本原则。 “我们很自豪能够加入联合国全球契约并支持联合国的重要工作。通过采取行动并将该契约的原则融入到我们的商业实践中，我们正在努力创造一个更美好的世界。”康宝莱营养总裁兼首席执行官 说道。 通过其与联合国可持续发展目标相一致的环境、社会和治理战略，该公司将兑现其为改善社会而改变的承诺，并继续在世界各地提供世界一流的营养解决方案。 “我们很高兴欢迎康宝莱营养对秘书长。
和联合国全球契约的承诺支持十项原
则和实现可持续发展目标，尽自己的一份力量创造我们都想要的世界：一个可持续和公平的世界，将使有需要的人受益。” 联合国全球契约组织参与部主任亚当·罗伊·戈登说。 年，作为对联合国可持续发展目标承诺的一部分，康宝莱营养品发起了全球“营 巴基斯坦手机号码清单 养零饥饿”倡议，投资超过万美元支持F提供消除饥饿和促进健康生活方式改变所需的工具。 该计划以康宝莱营养基金会的工作为基础，该基金会是一家由公司和其他机构支持的独立非营利组织，旨在改善世界各地的社区。康宝莱营养基金会还与美国红十字会和其他当地组织合作，支持救灾工作，为受影响的儿童及其社区提供食物、衣服、毯子、用品、住房和安全空间。
啡中实现 它体现了许多当地生产商的神秘主
情化和努力“我感到非常高兴和兴奋，因为这袋咖啡也象征着我们的合作伙伴（合作者）与客户之间的联系，这种联系已经通过墨西哥的星巴克生产者支持中心延伸到了瓦哈卡州的咖啡生产商”，总监 Eleazar Olivas 强调道。墨西哥星巴克生产者支持中心。在新年伊始就获得了“最佳工作场所”认证，该认证认可公司的组织文化是一种高度信任的 中国电话号码列表 组织文化，并受到信誉、尊重、公正、归属感和友情的支持。根据全球工作文化权威的说法，一个好的工作场所是实现或超越业务目标、团队中的每个人都竭尽全力、并且有团队合作或家庭意识的地方。 为了获得此认证，所有Cotemar员工都接受了一项评估公司组织文化不同方面的调查。结果将与最佳工作场所 (GPTW)制定的指数进行比较，只有批准该流程的公司才能获得认证。 “我们对加强和发展石油行业的承诺始于国内，这就是为什么我们的 2020 年认证计划包括获得“最佳工作场所”认证。
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