加快公司的工作流程同时改

同时由于索引数据也称为元数据可以自动映射经典的层次结构可以控制访问权限以便只有具有法律要求的员工才能获得访问权限。如果需要员工可以访问自己的文件或部分文件这与纸质文档或文件系统不同。通过这些可选选项您可以进一步扩大电子文件的优势同时减轻人力资源部门的员工负担。例如员工可以从自己的数字人事档案中自行下载所需的工资单副本而不是让人力资源部门去做。数字人事档案的优势数字人事档案对企业有很多好处尤其是在提高效率和降低成本方面。

此外您还可以通过审计证明归档来确

保更高的数据安全性使用数字文件您可以善数据保护。我们在下面为您列出了最重要的优势通过集中管理所有人事数据简化工作并提高效率减少人工操作从而节省捷克共和国电话号码列表时间和成本通过审计证明存档提高安全性确保遵守新的瑞士数据保护法劳动便利化通过分散访问所有授权员工都可以从任何地方访问人事文件。这样您也可以在您的家庭办公室可靠安全地使用数据。这使您的员工能够在需要时准确访问信息即使是在出差期间。与同事的协作也大大简化了因为可以以简单的方式一起创建和编辑文档而无需任何繁琐的来回发送。

数字人事档案的优势由于基于文档

管理系统集中合并所有数据您只需一个应用程序即可访问所有人员数据。具有适当授权的员工可以自己访问您的文件例如工资单。这让人力资源部门松了一口气因为员工可以自己解决请求。节省时间和金钱与纸质文件不同使用数字人事档案可以节省博导空间时间和成本。通过自动化流程例如申请流程休假请求员工入职或员工离职您可以加快流程。与手动工作流程相比这可以节省您的时间。无论是申请流程还是新员工入职预先定义的顺序确保以工作流的形式遵循所有步骤。