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息的访问权限是单独分配的

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这使您能够更有效地进行通过数字归档获得的空间也不容小觑 并且可以节省额外费用此外 数字化消除了印刷成本。 使用数字人事档案 您可以大大减少管理这些档案所涉及的工作量。不再需要的文档可以快速 轻松 彻底地删除。通过文档索引 您的员工可以比使用传统文件更快地找到信息。此外 文档和信息更易于搜索。 审计归档 个人数据的保护起着重要作用。

因为使用基于纸质的人事档案或文

件系统 访问很难被追踪。一个优秀的法律体系 其中对文件和信 确保所有文件和数据的安全。 这意味着只有授权用户才能访问人事文件 并且每次访问都被完整记录。此外 电子员工档案通过所有数据的审计证明存储支持文档的安全存储。这显着改善了人事档 开曼群岛电话号码列表 案的数据保护。 结论 如果我们将数字人事档案与传统档案进行比较 就会清楚地看到数字档案的优势大于劣势。从长远来看 不仅让您的员工工作更轻松 而且节省时间和成本也会对您的公司产生积极影响。此外 您可以更灵活地应对不断变化的法律要求或不断变化的保留期限。 通过将您的人事档案数字化 您迈出了迈向数字化未来的第一步。

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有没有引起你的兴趣 作为数字化合作伙

伴 我们可以为您在贵公司实施数字人事档案提供最佳支持。我们称职的团队随时为您提供个性化咨询。 然而 在未来 所有个人以及公司从其获取个人数据 或个人数据 的员工都必须被透明地告知数据处理的基础。这确保了数据主体可以根据 维护他 博导 们的权利。这意味着信息义务大大扩展。为此 必须向员工提供法律规定的最少信息。为了让您的 为新 的变化做好充分准备 我们为您整理了有关此主题的概述。 目录 快速概览 人事档案尤其经常包含有关员工的非常个人化的数据。

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