息的访问权限是单独分配的

这使您能够更有效地进行通过数字归档获得的空间也不容小觑并且可以节省额外费用此外数字化消除了印刷成本。使用数字人事档案您可以大大减少管理这些档案所涉及的工作量。不再需要的文档可以快速轻松彻底地删除。通过文档索引您的员工可以比使用传统文件更快地找到信息。此外文档和信息更易于搜索。审计归档个人数据的保护起着重要作用。

因为使用基于纸质的人事档案或文

件系统访问很难被追踪。一个优秀的法律体系其中对文件和信确保所有文件和数据的安全。这意味着只有授权用户才能访问人事文件并且每次访问都被完整记录。此外电子员工档案通过所有数据的审计证明存储支持文档的安全存储。这显着改善了人事档开曼群岛电话号码列表案的数据保护。结论如果我们将数字人事档案与传统档案进行比较就会清楚地看到数字档案的优势大于劣势。从长远来看不仅让您的员工工作更轻松而且节省时间和成本也会对您的公司产生积极影响。此外您可以更灵活地应对不断变化的法律要求或不断变化的保留期限。通过将您的人事档案数字化您迈出了迈向数字化未来的第一步。

有没有引起你的兴趣作为数字化合作伙

伴我们可以为您在贵公司实施数字人事档案提供最佳支持。我们称职的团队随时为您提供个性化咨询。然而在未来所有个人以及公司从其获取个人数据或个人数据的员工都必须被透明地告知数据处理的基础。这确保了数据主体可以根据维护他博导们的权利。这意味着信息义务大大扩展。为此必须向员工提供法律规定的最少信息。为了让您的为新的变化做好充分准备我们为您整理了有关此主题的概述。目录快速概览人事档案尤其经常包含有关员工的非常个人化的数据。